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Descubrir su potencial

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Para ayudar a acelerar su propia transformación y autorrealización, revise estas sugerencias del libro para empleados de 2020 de Charles Koch.

Por encima de todas las demás, este estudio sobre ciclos virtuosos en Koch Industries demuestra una cosa: Pueden ocurrir cosas increíbles cuando las personas logran la autorrealización.

Ninguno de nuestros progresos habría sido posible sin los empleados que descubrieron sus aptitudes innatas, las desarrollaron en habilidades valoradas, las aplicaron para maximizar sus contribuciones y luego lo repitieron todo de nuevo. Cuando las personas crean estos ciclos virtuosos a nivel personal, se involucran y desarrollan significado en sus vidas al continuamente llevar a un nivel más alto su capacidad para aprender, crecer y contribuir. Ese proceso se ha convertido en un aspecto esencial de lo que somos como empresa.

Sin embargo, lo que se puede mejorar, debe mejorarse. Para que Koch Industries continúe creando ciclos virtuosos de beneficio mutuo y tenga éxito en este nuevo mundo de cambios rápidos y fundamentales, debemos realizar un mejor trabajo para permitir que nuestros empleados creen sus propios ciclos virtuosos. Al motivarse por la contribución, no solo permitirá que la empresa tenga éxito, sino que se darán cuenta de su potencial y tendrán vidas mucho más exitosas y satisfactorias. 

Construir los cimientos de una vida feliz y plena requiere tiempo y esfuerzo. Ningún gobierno, compañía, amigo o familiar puede hacer el trabajo pesado por usted. Si se toma en serio la búsqueda de un camino de autotransformación y quiere crear o contribuir en ciclos virtuosos de beneficio mutuo, aquí hay algunos recordatorios rápidos y fáciles para ayudarle a mantenerse en el camino:

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Mis padres fueron aprendices durante toda su vida y me criaron para que yo también lo fuera.

  1. CONOZCA SUS VERDADERAS HABILIDADES 
    Explore constantemente para descubrir sus aptitudes (lo que naturalmente hace bien) y luego persiga lo que le guste y le permita contribuir. Para tener éxito, debemos ser realistas sobre nuestras habilidades y dónde pueden crear valor. Tome nota de cómo invierte (o pierde) su tiempo.
  2. TRABAJE DURO PARA DESARROLLAR SUS HABILIDADES 
    Debe dominar la aplicación de su don si quiere lograr la mayor contribución posible. A mis 85 años, todavía me esfuerzo diariamente para mejorar mis habilidades para crear más valor. No desperdicie su vida tratando de tener éxito en un rol en el que no es bueno.
  3. APLIQUE SUS HABILIDADES DE FORMA QUE BENEFICIEN A LOS DEMÁS. 
    El verdadero éxito se logra al beneficiar a los demás como la manera de beneficiarse a uno mismo. Si encuentra obstáculos para la autorrealización y creación de beneficios mutuos, no se rinda: encuentre la ocupación adecuada y luego dedíquese a ella. Como advirtió Maslow: “Si planea deliberadamente ser menos de lo que es capaz de llegar a ser, será profundamente infeliz el resto de su vida”.
  4. TRANSFÓRMESE CONTINUAMENTE 
    La mejora continua no es un proceso, sino una forma de vida. No importa cuánto éxito logre, dedíquese al aprendizaje de por vida. No deje que el éxito destruya su iniciativa o voluntad de aceptar el cambio, y no deje que los fracasos le hagan rendirse. Si ve algo que está mal o que genera desperdicio, incluso (o especialmente) si es una política de los altos mandos, desafíela. Y, si al principio no tiene éxito, siga desafiándola.
  5. TENGA UN PROPÓSITO EN LA VIDA
    ¿Cuál es su Estrella Polar? ¿Qué guía sus acciones? El deseo de ganar dinero, ser popular, disfrutar de los placeres de la vida o vivir el mayor tiempo posible no es lo mismo que tener un verdadero propósito. Creo que sus mayores recompensas vendrán de convertirse en una persona motivada por la contribución de maneras que se basen en sus dones.

Les deseo lo mejor en este viaje, sabiendo muy bien que a medida que tengan éxito, todos los que le rodean también estarán mejor.

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“Podemos aprender de la gente que logra la autorrealización cuál debe ser la actitud ideal hacia el trabajo en las circunstancias más favorables… la necesidad de realizar un trabajo significativo, de responsabilidad, de creatividad, de ser justo y equitativo, de hacer lo que vale la pena y de elegir hacerlo bien”.

Abraham Maslow

Descargue Transformación continua de Koch Industries mediante ciclos virtuosos de beneficio mutuo aquí.
Si es un empleado de Koch y le gustaría pedir copias impresas del libro, visite koch.link/MBM.