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Prendre conscience de votre potentiel

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Pour accélérer votre propre transformation et votre épanouissement personnel, examinez ces suggestions tirées du livre 2020 de Charles Koch destiné aux employés.

Par-dessus tout, cette étude sur les cycles vertueux à Koch Industries prouve une chose : des choses incroyables sont possibles lorsque les gens s’épanouissent.

Aucun de nos progrès n’aurait été possible sans que des employés découvrent leurs aptitudes innées, les perfectionnent en compétences précieuses, les appliquent pour maximiser leurs contributions et recommencent ensuite tout cela. Lorsque des individus créent ces cycles vertueux à un niveau personnel, ils s’impliquent et donnent un sens à leur vie en faisant constamment passer au niveau supérieur leur habileté à apprendre, à se perfectionner et à apporter leur contribution. Ce processus est devenu un aspect essentiel de qui nous sommes en tant qu’entreprise.

Par conséquent, ce qui peut être amélioré doit l’être. Pour que Koch Industries continue de créer des cycles vertueux d’avantage mutuel et réussisse dans ce monde nouveau de changement rapide et fondamental, nous devons tout faire pour mieux donner l’occasion à nos employés de créer leurs propres cycles vertueux. En étant motivés par l’apport de leur contribution, non seulement ils permettront à l’entreprise de réussir, mais ils prendront également conscience de leur potentiel et vivront des vies beaucoup plus accomplies et épanouissantes. 

Cela prend du temps et des efforts de bâtir les fondations d’une vie heureuse et épanouissante. Aucun gouvernement, organisation, ami ou membre de la famille ne peut faire le plus gros du travail pour vous. Si vous êtes sérieux dans votre poursuite d’une auto-transformation et que vous voulez créer ou contribuer à des cycles vertueux d’avantage mutuel, voici quelques rappels faciles et rapides pour vous aider à garder le cap :

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Mes parents ont appris tout au long de leur vie et m’ont élevé à faire de même.

  1. SACHEZ QUELLES SONT VOS VÉRITABLES APTITUDES 
    Cherchez constamment à découvrir vos aptitudes, ce que vous faites naturellement bien, puis continuez à faire ce que vous aimez et qui vous permettra d’apporter votre contribution. Pour réussir, nous devons être réalistes quant à nos aptitudes et la valeur qu’elles peuvent créer. Prenez note de la façon dont vous passez (ou perdez) votre temps.
  2. TRAVAILLEZ DUR POUR DÉVELOPPER VOS APTITUDES 
    Vous devez maîtriser l’application de votre don si vous voulez apporter la plus grande contribution possible. À 85 ans, je continue de m’efforcer tous les jours d’améliorer mes aptitudes pour créer plus de valeur. Ne gaspillez pas votre vie à essayer de réussir dans un poste où vous n’êtes pas bon. 
  3. APPLIQUEZ VOS APTITUDES DE MANIÈRE À CE QU’ELLES BÉNÉFICIENT AUX AUTRES 
    La véritable réussite passe par les avantages apportés aux autres, ce qui crée une façon pour vous d’en bénéficier. Lorsque vous rencontrez des obstacles à votre épanouissement et à la création d’un avantage mutuel, n’abandonnez pas. Vous devez trouver la bonne activité puis vous y consacrer. Comme M. Maslow l’avait prévenu : « Si vous prévoyez délibérément d’être en deçà de ce que vous êtes capable de devenir, vous serez profondément malheureux pour le reste de votre vie. »
  4. TRANSFORMEZ-VOUS CONSTAMMENT 
    L’amélioration continue n’est pas un processus, c’est une façon de vivre. Quel que soit le succès que vous atteignez, consacrez-vous à l’apprentissage tout au long de votre vie. Ne laissez pas la réussite détruire votre initiative ou votre volonté d’adopter le changement, et ne laissez pas les échecs vous pousser à abandonner. Si vous voyez quelque chose de mauvais ou qui engendre du gaspillage, même (ou surtout) si c’est une politique qui vient d’en haut, remettez-la en question. Et, si vous ne rencontrez pas le succès dès le début, continuez à vous remettre en question.
  5. AYEZ UN BUT DANS LA VIE
    Quelle est votre étoile polaire ? Qu’est-ce qui guide vos actes ? Le désir de gagner de l’argent, d’être apprécié, de profiter des plaisirs de la vie, ou de vivre aussi longtemps que possible n’est pas la même chose que d’avoir un véritable objectif. Je crois que vos plus grandes récompenses viendront de votre motivation à apporter votre contribution dans les manières de tirer parti de vos dons.

Je vous souhaite le meilleur dans cette aventure, sachant pertinemment que lorsque vous réussirez, toutes les personnes autour de vous seront également mieux loties.

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« Nous pouvons apprendre des personnes qui se réalisent ce que l’attitude idéale envers le travail pourrait être dans les circonstances les plus favorables (…) le besoin d’un travail plein de sens, de responsabilité, de créativité, d’être juste et équitable, de faire ce qui en vaut la peine et de préférer le faire bien. »

Abraham Maslow

Téléchargez Transformation constante de Koch Industries grâce à des cycles vertueux d’avantage mutuel ici.
Si vous êtes un employé de Koch et que vous souhaitez commander des copies papier du livre, rendez-vous sur koch.link/MBM.